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Manual de evaluación de las disposiciones labores en acuerdos comerciales y de inversión / Organización Internacional del Trabajo

Por: Tipo de material: TextoTextoSeries Estudios sobre el crecimiento con equidadDetalles de publicación: Ginebra : OIT, 2017Descripción: 138 p. Versión digitalISBN:
  • 978-92-2-328514-2 (versión digital)
Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
Tendencias de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales. El comercio y las normas fundamentales del trabajo. Vínculos entre comercio y trabajo: visión general de la teoría y la evidencia empírica. Evaluación de los efectos de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales. Participación de las partes interesadas en los acuerdos comerciales. Aplicación de las disposiciones laborales: la experiencia de Chile. Estudio sobre el sector textil de Camboya. El seguimiento de los acuerdos comerciales: el caso de Colombia. Experiencias de las partes interesadas en la resolución de conflictos: los casos de los países asiáticos y latinoamericanos. Promoción de los derechos laborales: las experiencias de México y Marruecos con la Unión Europea y los Estados Unidos. Las disposiciones laborales en el Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea y la República de Moldavia. Consideraciones de género en los acuerdos comerciales. Cómo afecta la política comercial a las empresas y a los trabajadores de las cadenas mundiales de suministro: panorama general. Las responsabilidad social de las empresas en los acuerdos comerciales. Efectos indirectos de las disposiciones laborales en los acuerdos de libre comercio sobre la gobernanza .
Tipo de ítem: Libro electrónico
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Tendencias de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales. El comercio y las normas fundamentales del trabajo. Vínculos entre comercio y trabajo: visión general de la teoría y la evidencia empírica. Evaluación de los efectos de las disposiciones laborales en los acuerdos comerciales. Participación de las partes interesadas en los acuerdos comerciales. Aplicación de las disposiciones laborales: la experiencia de Chile.
Estudio sobre el sector textil de Camboya. El seguimiento de los acuerdos comerciales: el caso de Colombia. Experiencias de las partes interesadas en la resolución de conflictos: los casos de los países asiáticos y latinoamericanos. Promoción de los derechos laborales: las experiencias de México y Marruecos con la Unión Europea y los Estados Unidos. Las disposiciones laborales en el Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea y la República de Moldavia.
Consideraciones de género en los acuerdos comerciales. Cómo afecta la política comercial a las empresas y a los trabajadores de las cadenas mundiales de suministro: panorama general. Las responsabilidad social de las empresas en los acuerdos comerciales. Efectos indirectos de las disposiciones laborales en los acuerdos de libre comercio sobre la gobernanza .

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