000			03281nam a22003137a 4500
003			AR-FvUNAJ
005			20220916143329.0
007			cr
008			200311e2019 ag ||||om||||001|0 spa d
040			_cAR-FvUNAJ _dAR-FvUNAJ _eaacr2
041			_aspa
100	1		_913027 _aVillagra, Bárbara Agustina
245	1	0	_aVivir y trabajar en la Antártida : _bla experiencia sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo de un grupo de personas que convivieron en el lugar durante el año 2005 / _cBárbara Agustina Villagra
260			_aFlorencio Varela: _bUniversidad Nacional Arturo Jauretche, _c2019
300			_a53 p.
502			_bTesis para obtener el titulo de Licenciado/a. _cUniversidad Nacional Arturo Jauretche.
520	2		_aLa presente investigación de tipo exploratorio para optar por el grado de Licenciada en Relaciones del Trabajo tiene como objetivo conocer en profundidad las experiencias de cuatro personas que estuvieron en la Antártida, tomando como base las condiciones laborales presentes en el lugar donde vivieron y trabajaron durante meses, las situaciones de supervivencia a las que se enfrentaron y la importancia del apoyo social en un contexto de aislamiento y de condiciones climáticas adversas. Se eligió como temática de estudio, las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo ya que es una idea interesante para investigar en lo que respecta a lo realizado en el polo sur; esto incide fuertemente en la cotidianeidad de las personas que trabajan allí, por ser en un contexto caracterizado por limitaciones enmarcadas en el aislamiento y en la adversidad climática. Para conocer las percepciones de los entrevistados sobre su experiencia antártica respecto de las condiciones de trabajo se toman como ejes de investigación la organización y el proceso de trabajo, las estrategias de afrontamiento y las relaciones sociales a las que estuvieron expuestos. La población de estudio está compuesta por 60 personas: personal militar, civiles, esposas e hijos. La muestra de las entrevistas en profundidad está constituida por cuatro trabajadores que compartieron su experiencia antártica durante el año 2005. Por un lado, los dependientes de la Dirección Nacional del Antártico - Instituto Antártico Argentino (DNA – IAA) cuyas actividades eran meramente de investigación científica y por otro lado, se analizó la actividad de un trabajador perteneciente al Ejército Argentino (EA) y una mujer civil, acompañante de un militar.
540			_aEsta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución – no comercial – sin obra derivada 4.0 _uhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
610	2	0	_aInstituto Antártico Argentino _913028
630		0	_911493 _aLicenciatura en Relaciones del Trabajo
650	2	7	_9410 _aCONDICIONES DE TRABAJO _2unescot
650	2	7	_99032 _aINVESTIGACION CIENTIFICA _2unescot
651		4	_913029 _aANTARTIDA ARGENTINA
700	1		_aSuarez Maestre, Andrea Verónica _eDirección _95514
856	4	1	_uhttps://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/a2af35eea207b876fd99c94a3cdec93372589df0 _qapplication/pdf
942			_2ddc _cTF
980			_619226 _a Palazón Marcela _811876 _gClaudia Naveiras
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