000 | 03111nam a22006977a 4500 | ||
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005 | 20231117173226.0 | ||
008 | 231110b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a987-506-057-7 | ||
040 | _cAR-FvUNAJ | ||
082 | 1 | 4 |
_214 _a158.7 |
245 | 0 | 0 |
_aPsicosociología de las organizaciones / _cAndrés Rodríguez Fernández y otros |
260 |
_aBuenos Aires : _bEditorial Docencia, _c2002. |
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300 | _a572 p. | ||
505 | 2 | _tIntroducción. | |
505 | 2 | _tEsquema conceptual de la obra. | |
505 | 2 | _tModulo I. Marco teórico y metodológico. | |
505 | 2 | _tUnidad 1. Psicosociología, trabajo y organización. | |
505 | 2 | _tUnidad 2. Concepto de organización, tipos y estructuras. | |
505 | 2 | _tUnidad 3. Paradigmas y modelos teóricos. | |
505 | 2 | _tUnidad 4. El método y los problemas críticos. | |
505 | 2 | _tUnidad 5. Técnicas de recogida de datos e intervención. | |
505 | 2 | _tMódulo II. Procesos individuales y grupales en las organizaciones. | |
505 | 2 | _tUnidad 6. Competencias y gestión de recursos humanos. | |
505 | 2 | _tUnidad 7. Motivación. | |
505 | 2 | _tUnidad 8. Grupos y equipos de trabajo. | |
505 | 2 | _tUnidad 9. La comunicación y su importancia estratégica en las organizaciones. | |
505 | 2 | _tUnidad 10. Liderazgo y Estilos de dirección. | |
505 | 2 | _tUnidad 11. Conflicto y estrategias de negociación. | |
505 | 2 | _tMódulo III. Procesos organizacionales. | |
505 | 2 | _tUnidad 12. Las organizaciones como arenas políticas. | |
505 | 2 | _tUnidad 13. Cultura y cambio en las organizaciones. | |
505 | 2 | _tUnidad 14. Género y trabajo : aproximación psicosocial a la identidad laboral de la mujer. | |
505 | 2 | _tUnidad 15. Calidad total y mejora continua. | |
505 | 2 | _tUnidad 16. El proceso de toma de decisiones. | |
505 | 2 | _tModulo IV. Resultados de la dinámica organizacional. | |
505 | 2 | _tUnidad 17. El estrés en las organizaciones. | |
505 | 2 | _tUnidad 18. Rotación y ausentismo. | |
505 | 2 | _tUnidad 19. Satisfacción y calidad de vida laboral. | |
505 | 2 | _tUnidad 20. La imagen corporativa en las organizaciones. | |
505 | 2 | _tEpílogo. La ética en las organiaciones. | |
505 | 2 | _tReferencias bibliográficas. | |
650 | 2 | 7 |
_2unescot _915247 _aEMPRESAS |
650 | 2 | 7 |
_2unescot _9365 _aRECURSOS HUMANOS |
650 | 1 | 4 |
_9666 _aPSICOLOGIA DEL TRABAJO |
700 | 1 |
_919811 _aDei, Héctor Daniel |
|
700 | 1 |
_919806 _aRodríguez Fernández, Andrés |
|
700 | 1 |
_919812 _aMuñoz, Carmen Ardid |
|
700 | 1 |
_919813 _aPoza Pérez, Juan de la |
|
700 | 1 |
_919814 _aDelgado Padial, Antonio |
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700 | 1 |
_919815 _aDíaz Bretones, Francisco |
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700 | 1 |
_919816 _aFuentes Rodríguez, Francisco |
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700 | 1 |
_919817 _aGarcía García, José Manuel |
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700 | 1 |
_919818 _aGarcía Gómez, María Teresa |
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700 | 1 |
_919819 _aGonzález González, José María |
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700 | 1 |
_919820 _aMarín, José |
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700 | 1 |
_919821 _aMartin Quirós, María Angustias |
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700 | 1 |
_919822 _aSánchez Santa-Bárbara, Emilio |
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700 | 1 |
_919823 _aZarco Martín, Victoria Eugenia |
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942 |
_2ddc _cLIBRO |
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980 |
_621567 _a Villalba _821567 _g Villalba |
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999 |
_c10042 _d10042 |