Formación en alternancia de jóvenes rurales : proyectos profesionales y desarrollo de competencias. Experiencias educativas en Perú. / Yudi Monge Naveros

By: Monge Naveros, YudiMaterial type: TextTextPublication details: Buenos Aires : Aulas y Andamios, Centro de Publicaciones Educativas y Material Didáctico, 2014Description: 208 pISBN: 978-987-1597-40-6Subject(s): EDUCACIÓN Y EMPLEO | EMPLEO DE JÓVENES | JOVEN RURAL | PERUDDC classification: 305.242
Contents:
I. Modelo educativo del Centro Rural de Formación en Alternancia 1. Antecedentes de la formación de alternancia en el mundo 2. Implementación de los Centros Rurales de Formación en Alternancia en Perú 3. La Pedagogía de Alternancia: el modelo educativo del CRFA 3.1. Los ejes de formación del CRFA 3.2. El plan de formación (currículo del CRFA) II. Significado de la formación para el trabajo 1. Importancia de la formación para el trabajo 2. Expectativas sobre la formación para el trabajo y su proyección futura III. Percepción de la calidad de la formación para el trabajo impartida por el CRFA 1. Relevancia y pertinencia del programa 2. Eficacia del programa y sus estrategias pedagógicas 2.1. Instrumentos de alternancia 3. La equidad en el acceso y la permanencia de los educandos en el CRFA 4. Eficiencia de los insumos del CRFA 4.1. Formación profesional de los profesores 4.2. Calidad y suficiencia de los materiales e infraestructura IV. Desarrollo de las competencias laborales 1. Competencias laborales generales 2. Competencias laborales específicas V. El proceso de ejecución de los proyectos profesionales 1. Tipo de proyectos y grado de avance 2. Operación de los proyectos profesionales 3. Logros y dificultades en el proceso de desarrollo de los proyectos 4. Involucramiento de los padres en la ejecución de los proyectos 5. Proyección a futuro de los proyectos profesionales VI. Conclusiones 1. ¿Qué significado le otorgan los participantes a la formación para el trabajo que ofrece el CRFA? 2. ¿Cómo es la calidad de la oferta educativa del CRFA? 3. ¿Cuál es el grado de desarrollo de las competencias laborales que poseen los estudiantes y los egresados del CRFA, desde su propia percepción? 4. ¿En qué nivel de avance se encuentran los proyectos profesionales ejecutados por los estudiantes del CRFA y qué posibilidad tienen de ser sostenibles? 5. Consideraciones finales
Summary: El modelo educativo pedagogía de alternancia contribuye significativamente a la formación para el trabajo de los jóvenes en sectores de pobreza rural e incide en su formación integral. Los estudiantes adquieren competencias laborales e inician emprendimientos productivos estrechamente relacionados con las actividades de su entorno inmediato. La mejora en la producción agropecuaria de las familias, el desarrollo de microemprendimientos y los ingresos que generan los proyectos constituyen una plataforma que amplía las capacidades y promueve perspectivas académicas para el acceso a universidades e institutos superiores. Esta propuesta desempeña funciones que no cumple un colegio convencional: desarrolla habilidades laborales, técnicas, de emprendimiento, sociales y humanas; profundiza las expectativas y aptitudes; promueve la práctica de valores, crea hábitos de estudio, higiene y limpieza. Un modelo de esta naturaleza permite expandir las competencias de estos jóvenes para construir mejores condiciones de vida.
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I. Modelo educativo del Centro Rural de Formación en Alternancia
1. Antecedentes de la formación de alternancia en el mundo
2. Implementación de los Centros Rurales de Formación en Alternancia en Perú
3. La Pedagogía de Alternancia: el modelo educativo del CRFA
3.1. Los ejes de formación del CRFA
3.2. El plan de formación (currículo del CRFA)

II. Significado de la formación para el trabajo
1. Importancia de la formación para el trabajo
2. Expectativas sobre la formación para el trabajo y su proyección futura

III. Percepción de la calidad de la formación para el trabajo impartida por el CRFA
1. Relevancia y pertinencia del programa
2. Eficacia del programa y sus estrategias pedagógicas
2.1. Instrumentos de alternancia
3. La equidad en el acceso y la permanencia de los educandos en el CRFA
4. Eficiencia de los insumos del CRFA
4.1. Formación profesional de los profesores
4.2. Calidad y suficiencia de los materiales e infraestructura

IV. Desarrollo de las competencias laborales
1. Competencias laborales generales
2. Competencias laborales específicas

V. El proceso de ejecución de los proyectos profesionales
1. Tipo de proyectos y grado de avance
2. Operación de los proyectos profesionales
3. Logros y dificultades en el proceso de desarrollo de los proyectos
4. Involucramiento de los padres en la ejecución de los proyectos
5. Proyección a futuro de los proyectos profesionales

VI. Conclusiones
1. ¿Qué significado le otorgan los participantes a la formación para el trabajo que ofrece el CRFA?
2. ¿Cómo es la calidad de la oferta educativa del CRFA?
3. ¿Cuál es el grado de desarrollo de las competencias laborales que poseen los estudiantes y los egresados del CRFA, desde su propia percepción?
4. ¿En qué nivel de avance se encuentran los proyectos profesionales ejecutados por los estudiantes del CRFA y qué posibilidad tienen de ser sostenibles?
5. Consideraciones finales

El modelo educativo pedagogía de alternancia contribuye significativamente a la formación para el trabajo de los jóvenes en sectores de pobreza rural e incide en su formación integral.
Los estudiantes adquieren competencias laborales e inician emprendimientos productivos estrechamente relacionados con las actividades de su entorno inmediato. La mejora en la producción agropecuaria de las familias, el desarrollo de microemprendimientos y los ingresos que generan los proyectos constituyen una plataforma que amplía las capacidades y promueve perspectivas académicas para el acceso a universidades e institutos superiores.
Esta propuesta desempeña funciones que no cumple un colegio convencional: desarrolla habilidades laborales, técnicas, de emprendimiento, sociales y humanas; profundiza las expectativas y aptitudes; promueve la práctica de valores, crea hábitos de estudio, higiene y limpieza. Un modelo de esta naturaleza permite expandir las competencias de estos jóvenes para construir mejores condiciones de vida.

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