Cap. 1 Factores psicosociales: aspectos protectivos y de riesgo a partir de la evaluación de trabajadores. Diferencias y homogeneidades entre empresas públicas y privadas, y por género / Liliana Edith Ferrari

Cap. 2 Los riesgos psicosociales de los trabajadores no docentes universitarios / Julio César Neffa

Cap. 3 Riesgos psicosociales y trabajo docente: de la “señorita maestra” al docente precarizado / Inés Cesana Bernasconi, Ana María Pérez Rubio

Cap. 4 Bienestar psicológico laboral: factores intervinientes / Esteban Córdoba, Cindy Sander

Cap. 5 Sistema de salud en la Argentina: condiciones y riesgos del trabajo / María Pía Bordalejo

Cap. 6 “Si sos mujer, cuidás mejor”: género y factores de riesgo psicosocial en el trabajo de enfermería / Julián Ortega

Cap. 7 Factores de riesgo y factores protectores en el trabajo: un análisis a partir del caso de la mina / María Laura Napoli

Cap. 8 Relatos en primera persona de violencia en los lugares de trabajo / María Velia Artigas, Liliana Edith Ferrari

Cap. 9 Estrategias de afrontamiento: modelos explicativos, evaluación y aproximación a su participación en la modulación de los factores psicosociales en el trabajo / Lautaro Cirami, María Carolina Cebey

Cap. 10 Factores psicosociales y estrategias de afrontamiento vinculados a profesionales que trabajan en el área de discapacidad / Jessica Acuña

Esta publicación se origina en el trabajo de investigación de un conjunto de profesionales provenientes de disciplinas de orientaciones denominadas “ciencias del trabajo”. Implican perspectivas diferentes que abarcan la economía, la psicología, la administración, las relaciones del trabajo, entre otras, pero en todos los casos son el resultado de investigación contemporánea que pertenecen a expertos de trayectoria reconocida, a investigadores formados y a jóvenes en procesos de maestría y doctorado.
La obra está compuesta por capítulos en los que cada investigador expone procesos y resultados de problemáticas tales como los riesgos psicosociales, los factores psicosociales, la exploración de estos en actividades como la docencia, la enfermería, la minería, las perspectivas de género en las prácticas del trabajo, la violencia laboral, los mecanismos de afrontamiento, las prácticas de resistencia y los factores protectivos o de bienestar psicológico.

Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Argentina. Atribución - No Comercial - Sin Derivadas 2.5 Argentina (CC BY-NC-ND 2.5 AR)

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